1. 研究目的与意义
为了控制我国上市公司#8220;一股独大#8221;、#8220;内部人控制#8221;的现象，维护中小股东的利益，并促进我国上市公司治理水平，2001年8月，中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，标志着我国上市公司开始全面执行独立董事制度。通过对公司治理结构的改善，提高公司的业绩。独立董事制度运行这十几年来，在强化上市公司内部制衡机制，规范大股东的行为、监督公司经营者，完善公司法人的行为、监督公司经营者，完善公司法人治理结构、维护中小股东合法权益、保证公司的规范运作、提高公司市场价值和质量等方面起到了一定的积极作用。实践证明，独立董事制度是健全我国上市公司治理机制的重要环节。但是、又因与作为中国特色存在的#8220;二元机构#8221;的股权设置不适应而出现现行的遴选机制不健全、薪资设置不合理、问责机制欠缺、独立董事综合素质等问题多流于形式，成为#8220;花瓶#8221;，甚至成为了内部人控制、侵害中小股东利益行为的保护伞，其实效果与初衷目标有相当的距离。可见，只有在实践中不断完善我国的独立董事制度，才能使其更充分地在我国公司治理机制中发挥作用。因此，对于独立董事制度和公司治理机制的研究尤为重要。本论文在对独立董事制度深刻认识的基础上，以南京市上市公司为例，收集最新数据，运用统计分析和财务分析法，对独立董事制度的运行现状及其在公司治理机制中的效应进行分析，进而对独立董事制度在实施过程中存在的问题进行讨论，最后提出相应的措施。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：
1.本文在比较分析发达国家和我国上市独立董事制度立法现状后，总结出了我国上市独立董事制度存在的问题并提出了相应的对策和建议。从而从法制建设和完善我国上市公司独立董事制度法律法规体系方面对我国上市公司独立董事制度存在问题进行了一些有益讨。
2.主要采用系统分析法和比较分析法作为主要的研究方法，从我国上市公司独立董事制度的选聘机制、薪酬制度、薪则机制、问责机制等方面进行了系统的法律分析，并比较分析了发达国家和我国上市独立董事制度的立法现状。在研究过程中主要的难点是独立董事并不能完全独立，责任承担机制也不健全，但并没有法律法规对此做出详细的规定。
3. 国内外研究现状
1.我国独立董事制度的引入
自中国2001年12月加入WTO，对外开放步伐跨出了一大步，经济一体化的进程也在不断加快。经济一体化的好处是取长补短，但是国际资本追逐安全利润的本质决定了它对公司的治理结构的高要求，而决定公司治理是否完善有很多方面，但其中一个很重要的方面就是公司董事会是否设立了独立董事且独立董事能否发挥相应的作用，国内市场上获取资金或者发行企业债券，就不得不考虑到这一实际情况，在经济月新日益的现代商业社会，公司面临的各种竞争十分激烈，可以说不进则退。我国公司走出国境，投入到国际化的竞争中时，就必须要能在独立董事制度机制和公司治理方面能得到国际社会的认可，否则连竞争的资格都没有，因此在我国建立独立董事制度乃是大势所趋。
随着资本市场的飞速发展以及与国外经济交流的进一步加强，国外很多关于独立董事制度的思想流入我国，国内很多知名的、接受了国外先进管理理念的学者、专家、教授、企业管理者纷纷开始了独立董事制度方面的研究。从目前看来，我国独立董事制度还处于发展的初期，就目前的论文著作都处在对独立董事制度的介绍阶段，没有比较系统性的、理论性的分析研究成果，同时因为独立董事在我国实施时间较短，无法进行比较具体的实践分析，尤其是对独立董事制度在我国公司中的运行模式目前还没有成熟的研究成果。但是随着全球经济一体化的发展，国内企业公司治理结构的进一步完善，各位学者专家孜孜不倦的探析，国内对独立董事制度的研究必将取得丰硕成果。
4. 计划与进度安排
研究计划:
2022年12月，定下论题和研究方向并搜集整理文献资料；
2022年1月至2月，完成开题报告并交指导老师审定；
5. 参考文献
[1] 曾江虹独立董事对公司治理结构的影响现代商业2012/06
[2]王金林.论独立董事制度与公司治理华南理工大学 2012-12
[3] 于莹；王泽禹 华尔街中国概念的致命缺失-再议我国上市公司治理中独立董事制度的完善 社会科学家2012/11
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