1. 研究目的与意义
自从ESG概念提出以来，在国外一直受到学者和机构的热议，但是我国对于ESG的研究还处在起步阶段，存在对ESG信息披露格式不统一等问题，针对石油企业的ESG信息披露更为欠缺。就目前已有的文献来看，大多采用宽泛的样本数据进行求证，案例研究较为紧缺，故本文具有深刻的理论意义和实践意义。
（1）理论意义
第一，创新研究视角。自从国内开始走科学发展路线，大部分企业所公布的ESG报告中对于环境因素与社会因素变得越来越重视。本文采用案例研究法，选取中国石油作为典型案例，以利益相关者理论、企业社会责任理论等经典理论为基础，通过对具体案例公司的分析得出结论。并观察企业公布ESG报告的相关因素，说明ESG报告中披露哪些因素对公司会造成波动。将案例分析方法、文献研究法相结合来探讨企业发展ESG的内、外部驱动因素。因此，本文的研究能够填补ESG领域案例研究的空缺。
2. 研究内容和预期目标
本论文根据现有的国内外文献，将进行实证分析，以企业发展ESG的内、外部驱动因素研究-以中国石油为例为选题进行研究，分析对企业发展ESG造成影响的因素，结合目前中国ESG驱动因素研究的现状，在一些现有研究方法的基础上进行实证分析，总结影响企业发展ESG的驱动因素。
具体研究内容如下：（1）第一部分是对研究的背景、意义、思路、方法、内容以及创新点进行概括说明。
（2）第二部分对相关概念进行界定，进行文献梳理，概括总的驱动因素，为下文提供理论依据。
3. 国内外研究现状
（1）国外研究综述 国外对于ESG驱动因素的研究开始时间相对较早。
公司高级管理者性格与教育背景对ESG有影响。
具体表现在：Fu等人（2020）通过研究得出结论，CSO对社会绩效有影响以及设立CSO职位可以提高企业社会责任感，减少不负责任行为发生的机会。
4. 计划与进度安排
（1）2022年12月1日 至 2022年12月10日：确定论文总体研究方案。
（2）2022年12月11日 至 2022年12月30日：确定研究样本的选择范围。
（3）2022年1月1日 至 2022年3月17日：完成初稿和中期检查。
5. 参考文献
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