1. 研究目的与意义
背景：
人工智能近年来以令人惊叹的速度成就大势，已经成为新一轮产业变革的核心驱动力，正在对世界经济、社会进步和人类生活产生极其深刻的影响，数字时代人工智能下的秘书办公要从过去单一的信息传递途径转变成多方位、多层次、多形式、多渠道跨越时空的传输,而且要将上、下层在信息处理的范围、内容、数量、时差上的差别缩小，这对秘书人员从思想意识、组织观念到知识构成、智能要求，从心理品质、行为方式到工作方法、工作习惯等方面都提出了更高、更新的要求,促使秘书工作向数字化科学化的道路发展。再者我国目前对秘书从业者进行职业素质培养方面的相关法律法规及制度并不是很全面，秘书人员队伍能力结构失衡，有关秘书的研究处于日渐微式的趋势，大多较为分散，没有系统的构建一个体系。传统企业秘书在数字化时代背景下暴露的问题越发明显，随之而来的人工智能浪潮又将秘书从业者推向风口浪尖。人工智能的“双面性”使得企业秘书要向更高的标准迈进。
2. 研究内容与预期目标
研究内容：1、对企业秘书在人工智能时代下新的发展相关内容的研究
2、基于传统秘书对于工作当中较为落后办公的改进方法
3、分析人工智能时代给秘书行业带来的利与弊
3. 研究方法与步骤
研究方法：文献研究法：通过图书馆、互联网、电子资源数据库等途径查阅大量文献，理解人工智能等相关知识，理清人工智能的发展对企业秘书的影响及研究现状，学习企业秘书有关理论知识，获取企业中秘书必备技能和未来发展等相关研究信息，为设计研究内容，提供思路和参考。
信息研究：通过查阅互联网上与人工智能和企业秘书发展现状相关信息资料，对相关内容进行筛选和整合。
4. 参考文献
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李莹,马英 . 论人工智能时代公共部门的政务秘书面临的挑战[J]秘书,2018(4)
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孙炯 . 人工智能带来的职场变革[J].成才与就业,2018(10): 16-17.
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李思琪. 当前公众对人工智能的认识,担忧与期待[J].人 民论坛,2019(07):38-39.
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1.2022. 11.15—2022.1.4确定选题，收集资料
2.2022.1.5— 2022.3.5 资料索引，阅读资料,下达任务书
3.2022.3.6——2022.3.20 完成开题报告
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